陈汉华

导师辨识特征：这个人品德恶劣。抢掉学生署名，这种老师居然还有人过来洗白，你的良心不会痛吗？还喜欢画饼，把人都当傻子吗？像他这样的就不配当一个老师。就应该举报撤职，国内在这方面的体制做得非常差。 学术水平：研究方向偏理论，会水论文 科研经费：跪舔金boss 学生补助：能少给就少，能不给就不给,你给他干的活多可能会意思意思。 师生关系：前面几个差评的完全可以参考,好评的，直接跳过,明显是过来洗地的，陈老师对你那么好，为什么你的语言那么苍白没有感情？而且内容还非常相似，文笔一致，有很大的概率就是一个。 工作时间：命要紧。 学生前途：靠自己实验室和金boss。

自证认识导师：矮胖戴眼镜，做大数据方向研究 学术水平：专注paper 科研经费：实验室统一管理 师生关系：了解一个导师的品格和师生关系，最有效的途径是找毕业的前辈或者实验室其他组同学，在私下不留痕迹地沟通。 他手里煮熟鸭子的话看看就行——那些号称“绝对没有”或者“仅此一次”的事件，问问他那毕业的，半路转组的，或者本科在他那实习过的师兄师姐就知道是什么情况。 工作时间：珍爱生命 学生前途：实验室评平均水平

自证认识导师：东五楼二楼东侧，数据组。看了前几个洗地的博士，我作为毕业两年的学长真想问你们,你们的良心不痛吗？要是以后除了事情，你们就是帮凶。 学术水平：一般 科研经费：实验室统一管理 学生补助：实验室统一管理 师生关系：关系紧张， 工作时间：全年随时待命 学生前途：全靠自己，还不如说金老板的学生

自证认识导师：我是陈老师博士生张凡。反驳前面某些抹黑评论的自证不成立：陈老师在学生前基本是普通话，口音不明显；不会自称科学家，对大部分组内学生曾说过计算机科学技术更注重技术而不是科学。 学术水平：青年教授，每年自身成果和学生成果都非常丰富。指导的大部分学生目标瞄准B类，冲击A类。学术上喜欢跟进新问题新技术，避免啃传统经典的已经盖棺定论的老问题；研究注重研究动机和实际应用场景，避免进行脱离实际的纯理论研究。 科研经费：经费充足但是不会滥用。项目一直没断过，近来承担多项国家级项目。 学生只要是正当理由使用于科研的费用（包括差旅啊，的士啊，打印啊）都可以报销。 学生补助：学生补助依照实验室统一标准，入学前就会签协议。 另外实验室补助在武汉市高校已经算高了，如果有发表高质量论文还有高额外补助（实验室统一规定） 师生关系：单就课题和学术讨论上来说，对学生非常严格，性格刚，讲规矩不讲情面。因种种私人原因耽误了课题进展被会被严厉批评，但是不尊重学生谈不上。 批评就算狠也不带脏话。生活作风绝对没问题。 学术外生活上挺和善。 对学生的论文会进行反复重写，甚至通宵熬夜地修改。按学生实际贡献排名，没有实际贡献不挂名。 另外一提：方向不适合的博士生可以选择更换方向和导师。不过所谓“一学期内转走4博士3硕士”纯属造谣，从陈老师能带博士起加起来都没这个数。 工作时间：考勤是由实验室统一管理（周一到周五8:30~17:45打卡上下班）。工作日晚上会开组会和进行工作讨论。 有投稿任务时老师会陪同投稿任务相关的学生一起加班完成工作。其他时间无要求。 学生前途：实习也是由实验室统一管理，实验室学生去向都挺好的。 找工作算自己的事情吧，老师主要负责个人培养和指导毕业，实验室毕业要求挺严格的，谁也不想工作找好了后发现毕业困难吧。

自证认识导师：东五楼二楼东 学术水平：每年都有高水平论文发表 科研经费：项目挺多的，前面几个人说的都太假了。承担两个国家重点研发计划项目，在整个实验室都算得上是顶尖的 学生补助：除了国家发的，实验室给博士每月1200，硕士800，老师给博士每月1200，硕士300 师生关系：老师有时比较严格，但是不存在取消学生一作的行文，说是什么华科陈小武就更是无稽之谈，怕是跟陈老师有矛盾乱说的。 工作时间：与实验室要求的工作时间相同 学生前途：研究生期间允许找工作

自证认识导师：陈老师博士生，东五楼二楼 学术水平：学术水平高，指导能力强，组里每年都有高水平论文发表，成果详情请参考老师主页http://faculty.hust.edu.cn/chen/zh_CN/more/1377273/jsjjgd/index.htm。 科研经费：项目经费充足，承担多项国家科研项目，能满足学生各种科研需求。 学生补助：按实际到手，博士4000+每月，硕士1600每月。 师生关系：对学生很负责，工作期间，老师基本都在办公室，可以随时找他讨论科研问题。我们的科研论文，他都会从头到尾反复修改、帮忙重写，老师经常加班加点甚至通宵帮忙修改论文，为学生毕业挺拼的。如果是态度原因，该做好的事没做好的时候，他也会直接批评。至于周末，大家各自放松，我们偶尔还会一起聚餐，看电影等，嗨一嗨。遇到赶论文投稿deadline的时候，他会提前找我们商量工作计划，抓紧时间冲一冲。小组每周都有学术研讨会，大家科研热情高，讨论深入气氛轻松。 工作时间：满足实验室统一要求即可，大致上朝九晚六，其他时间无要求。 学生前途：个人努力+老师指导，在组里科研基本功能够很快得到训练，完成课题发论文不是难事。如果想研究做得更牛，三分天注定，七分靠打拼。至于找工作，组内专攻大数据相关研究，算赶上时髦，不管论文还是项目都可以锻炼动手能力，只要个人踏实些，加上实验室名声，找个好工作不成问题。学生可以实习，由实验室统一管理。

自证认识导师：东五二楼其办公室台灯长明，自称青年科学家。 学术水平：papee至上，喜蹭热点，喜将别人已发表的idea进行hybrid. 科研经费：拿不到项目，到头来责怪学生搞砸了他几千万的项目。。 学生补助：0 师生关系：负分，极其糟糕。曾一学期内转走4博士，3硕士。 工作时间：007. 过年休三天，初二招学生回校，初三一早开会布置任务。 学生前途：不须实习，干涉找工作。学生工作普遍可以是因为学校/实验室名声，再加上自身实力，与该人无关。前面留言提到曾撤销学生一作确有其事，亲证。

人前人后两张脸，涉世不深的新生很容易在刚开始联系的时候被迷惑，但稍微多接触一下人品就暴露了，所以手下学生流失数量无人可比

自身科研能力较强，但偏理论。对学生态度恶劣，品格可疑，曾在文章投稿前删除承担了主要实验工作的学生作者署名。