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来源:导师评价网(第三方开源备份)学术5/5经费4/5师生4/5前途4/52020-02

导师辨识特征:办公地点:交通楼B座二楼新能源汽车实验室 学术水平:是新能源汽车能量管理和电池技术领域专家,最近在英国交流,学术很严谨,擅长写论文。 科研经费:比较充足,相比其他老师算多的。 学生补助:补助每月都会有,以工作量而定。 师生关系:很喜欢数学好的学生,招生时特别注意数学成绩。工作时对学生严厉,会用他的标准来调教学生。平日会和学生开玩笑。 工作时间:以前打卡,现在也不打卡了,规定时早9晚10,实际比较灵活,活做完就行了。 学生前途:有对口的实习公司。毕业工作找的都还不错,老师会推荐的。

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导师辨识特征:山东潍坊人,身高1.65米左右,微胖,西北工业大学-美国密歇根大学联合培养博士,密歇根大学、玛丽女王大学访问学者,欧盟玛丽居里学者,云南省海外高层次引进人才,IEEE高级会员 学术水平:论文成果属学校前列,有很多想法、思路,就看你能不能按照他的思路做出来了。口才相当厉害,值得学习... 科研经费:科研经费充足,学生能够开展与研究方向相关的实验,不过部分实验平台有设备,但是还没搭建起来 学生补助:多劳多得,少劳少得,每个人可能都不一样,总的来说属于学校中上水平 师生关系:要求很严格,实验室事情很多,项目申请、写论文等等都要干。偶尔喜欢开玩笑,经常会催论文或项目进度。所以承受不住压力的可能就比较痛苦。另外楼上说的深圳皮包公司实属恶意中伤,该公司有合法的注册手续,主要研发和销售电动车和充电桩 工作时间:规定是一年休两个星期,一个星期休一天,一天工作早9晚10.但是通常一年会自己休两到三个星期,星期天大部分学生都会到实验室,工作时间也有早有晚 学生前途:如果具有学术能力,会劝说读博。如果工作,会推荐一些他熟悉的公司,省内外都有,实验室到现在为止他自己的学生毕业了9人,5人读博,4人工作。

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导师辨识特征:办公室在交通楼A座2楼大铁门最里面靠右那间,山东潍坊人,口音不明显,说话音调高,身高矮,平时喜欢一个人安静办公。 学术水平:一流的学术水平,至少学院内是数一数二的。西工大本硕博,密歇根(Dearborn)博士后,欧盟玛丽居里学者,中国自动化学会车辆控制与智能化专委会及平行智能专委会委员,IEEE高级会员。发表高质量SCI论文30余篇,目前招收博士生一名。 科研经费:有很多项目,经费充足,可支持学生和团队老师国内外会议交流(目前相对少),此外,团队拥有各类新能源实验平台,充电桩及实验车辆。 学生补助:学生补助在学院算中上水平,原则是按劳分配,但也没有那么绝对,近期工作量大就会多发,明显减少或基本不干活就少发。学生出差期间补助比较高,但出差机会不多。 师生关系:实验室管理是比较规范的,每个人都会安排不同任务,有学术有项目有杂活,每周组会或周报,对学生要求较高,比较严厉,要能耐得住性子,只要事情做好,一般不会说啥。指导学生方面以启发引导为主。偶尔说话比较情绪化,但也不记仇,公私分明,也正因为此,部分学生会有反抗情绪。你不可能讨所有人喜欢,导师也一样。 工作时间:工作时间大体原则上9107,但也不是那么绝对,一周可以休息半天到一天,有事情可以请假,但是如果事情没做好,又经常不在,相信不管在哪里都会挨怼的。另外,提到皮包公司的那几位,想必你们也是本院研究生吧,说话要学会严谨负责,请拿出证据。据查证,该司在深圳有正规的研发中心,注册资本235.2941万人民币。 学生前途:名下毕业硕士基本都在国内一流高校读博或国企、事业单位任职。因为导师推荐和其名誉挂钩,基本上你三观正,人品好,推荐工作肯定不是问题,有很多企业与实验室有合作关系,也可以实习,但是机会要自己争取。

来源:导师评价网(第三方开源备份)2020-01

导师辨识特征:特别猥琐,特别装逼,特别自私自利,目中无人 学术水平:靠吹 科研经费:貌似经费不少 学生补助:吝啬鬼,特自私自利 师生关系:不尊重学生,我们是他的奴隶,特别自私 工作时间:长,很少休,给他赚钱,还被派去深圳皮包公司帮他打黑工赚钱 学生前途:不管不问,自私到极点

来源:导师评价网(第三方开源备份)2019-10

学术水平:挺差,特别能忽悠 科研经费:好像项目挺多,对学生特别吝啬 学生补助:很少,水都不能多喝 师生关系:挺美,一副恶嘴脸,对上一副奴像 工作时间:不灵活 学生前途:不好找工作,也不帮推荐