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来源:导师评价网(第三方开源备份)学术1/5经费3/5师生1/5前途1/52020-02

导师辨识特征:我们课题组不允许实习,要实习就离开我们课题组。 学术水平:真心一般 科研经费:科研相关的,基本上都算支持吧,毕竟是给他挣钱挣学术成就,连科研都不支持了,这个课题组有存在的必要么 学生补助:研一上没有,研一下开始一个月300,博一按照研究生发,可以说是最少的那一档了 师生关系:学生太多,管不过来,并且选了他会把学生推给手底下的小老板,学术水平参差不齐,但是都一样会push 工作时间:目前要求996,但没有打卡 学生前途:不允许实习,制造业前途也就一般般吧。

来源:导师评价网(第三方开源备份)学术1/5经费1/5师生1/5前途1/52019-10

导师辨识特征:华中科技大学东二楼112小办公室 学术水平:1. 教授之后不做科研,专心拉项目,专心当副院长。 2. 心气很大,新方向很多,自己什么都不懂,一问科研三不知。 3. 对于每一个研究方向没有很明确的规划,全靠放养,读研等于登天。 科研经费:1. 科研经费全靠隔壁煤燃烧,突出一个蹭。 2. 出差从来没有补贴。 3. 买什么设备突出一个磨磨蹭蹭。 学生补助:1. 一天十块,一月三百,不多一分,不少一毛。 2. 出差补贴都是别人的,我们一分都没有。 师生关系:1. 组织一部分活动,这个还可以吧。 2. 请吃饭,买18rmb 35rmb的酒一起感受职场的快乐。 3. 做事的时候他是老板,收礼的时候他是老师,你永远都是打工仔。 工作时间:1. 不打卡,只巡街。996你值得拥有! 2. 听说你想清明节,清明之后五一你清明别放了。 3. 听说你想中秋节,中秋我们开个题。 4. 听说你想国庆节,先去搭台架。 学生前途:1. 不可能听到实习两个字,暑假两个星期,寒假三个星期,好一点的实习不可能去。 2. 找工作全靠自己,给人介绍过东风6w的工作。