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吴华强

微电子与纳电子学系

Tsinghua University · China

学生评价4

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来源:导师评价网(第三方开源备份)学术5/5经费5/5师生5/5前途5/52020-02

导师辨识特征:微所316 学术水平:中了一篇nature正刊,课题组正在快速上升期 科研经费:经费充足,每年几千万 学生补助:发论文专利都会加工资,基础工资相比其他组也算高的 工作时间:不打卡,组会汇报进度就可以 学生前途:学术人脉多

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导师辨识特征:微所316 学术水平:中了一篇nature正刊,课题组正在快速上升期 科研经费:经费充足,每年几千万 学生补助:发论文专利都会加工资,基础工资相比其他组也算高的 工作时间:不打卡,组会汇报进度就可以 学生前途:学术人脉多

来源:导师评价网(第三方开源备份)2018-08

自证认识导师:微所3楼316(房间号忘记了),教授本科生半导体物理学课程 学术水平:强烈怀疑忙于行政工作 科研经费:老师本人还是很有钱的,就是不知道给学生多少 师生关系:不知道实验室内部如何,但是对课程助教非常苛刻。举例: (1)帮批改试卷时,总是不按照约定时间来,比如说好早晨9点开始,老师总会迟到10分钟到半个小时不等;安排答疑的时候,说好下午1点半开始,老师迟到了1个小时都没有到。学生的时间也非常宝贵好吗? (2)让助教干杂活,比如帮忙校对书籍,拜托,又不是你自己的学生。 总之,没有老师自己的学生担任他的课程助教。 所以,我感觉师生关系可能没有想象中那么好。因为老师对于本科生非常非常非常非常友善,这种反差不知道能不能接受。

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自证认识导师:微所3楼316(房间号忘记了),教授本科生半导体物理学课程 学术水平:强烈怀疑忙于行政工作 科研经费:老师本人还是很有钱的,就是不知道给学生多少 师生关系:不知道实验室内部如何,但是对课程助教非常苛刻。举例: (1)帮批改试卷时,总是不按照约定时间来,比如说好早晨9点开始,老师总会迟到10分钟到半个小时不等;安排答疑的时候,说好下午1点半开始,老师迟到了1个小时都没有到。学生的时间也非常宝贵好吗? (2)让助教干杂活,比如帮忙校对书籍,拜托,又不是你自己的学生。 总之,没有老师自己的学生担任他的课程助教。 所以,我感觉师生关系可能没有想象中那么好。因为老师对于本科生非常非常非常非常友善,这种反差不知道能不能接受。