杨旅云

导师辨识特征：国光导师 学术水平：学术水平不错，学术基础很扎实 科研经费：比较正常，经费这几年多了 学生补助：不会像别的老师，动不动就扣，补助发的比较按时 师生关系：老师很尊重学生，每周两次小组会，主要是和老师交流工作情况，老师也会耐心的指导，和学生讨论问题，但是不会刻意卡着博士不让毕业，一般符合毕业条件就可以申请毕业 工作时间：以前打卡，现在暂时不打卡，但老师一般都要求没有特殊情况就来，老师对自己要求很高，放假也会来实验室 学生前途：不了解

导师辨识特征：在南五楼办公，人软话不多。 学术水平：学术水平不错，光电为数不多有水平的导师。 科研经费：好像只做过自然科学基金项目，其他纵向和横向比较少。老师为人比较佛系，也不怎么出去跑项目。 学生补助：根据大课题组来发，大锅饭。 师生关系：实验室管理比较松散，有时候学生不去好像也没啥。师生关系比较融洽，也不卡学生毕业。指导学生方面不是太勤，对学生论文改的比较仔细，对学生还算认真负责。 工作时间：有打卡，但是也没有严格执行。 学生前途：学生毕业去向都还不错，整个大课题组去华为，长飞等公司较多。

自证认识导师：南五楼106 学术水平：学术水平还是有的，毕竟也没有项目。但老师基本已经是个得过且过的人了，给你一个方向，偶尔指导下，再希望你发篇文章，但也不是很PUSH，压力不大，最后论文指导方面还蛮过细的。 科研经费：科研经费全看大老板心情，自己本身没有接项目。 学生补助：每月按学校规定发放基本的工科最低底线，硕士是300元 师生关系：对学生比较温柔，没有脾气的一个人，但是由于身处大课题组下面，老师人很胆小，基本自己带的学生的毕业、实习等大事方面都由大老板说了算 工作时间：一周原则上六天，每天两次打卡，但不是很严，也没有说因为考勤扣钱的情况。 学生前途：大老板不允许实习，学生课题方向比较没前景，基本只能去光纤公司，工资很低。