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张
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来源:导师评价网(第三方开源备份)学术4/5经费5/5师生5/5前途3/52020-02
导师辨识特征:贤博和婷姐百年好合 学术水平:贤博的方向比较杂,好几个方向都有,具体的科研基本都得靠几个博士去具体辅导了,但好在组里现在博士很多,很多人做的也是强化学习的东西,也算还好吧。 科研经费:听师兄说这几年新搞了好几个大项目,似乎是很有钱。 学生补助:每月几百块吧,组里最忙的师兄也就几百的样子。 师生关系:实验室管理上是教研室(和孔令讲老师,崔国龙老师,易伟老师一起的)统一管,贤博自己都是随行就市,不搞特殊化。 尊重学生这事肯定的,整个实验室的老师都很重视这个,听说是从孔老师就是这样的。 论文排名的话,博士的一作他不要,硕士的话肯定是要的,毕竟他也要评职称。不过学校基本都看学生一作,所以应该还好。 杂事上基本都是博士师兄们操办了,研二偶尔会去出个差,跑个腿。 工作时间:要求是995,但是实际操作上没有明确要求,如果他找而你没到的话会打电话和你约时间见。但有时候师兄会找,找不到会表现得很愤怒。 学生前途:实习是不可能实习的,这辈子不可能实习的。实验室里没听说找不到工作的,月薪也就一万多吧,想找特别好的也不太现实。
来源:导师评价网(第三方开源备份)学术1/5经费1/5师生1/5前途1/52020-02
导师辨识特征:新办公室501 学术水平:毕业回来后就不搞学术,他的任何方向至今做不出来有用的东西。硕士和博士毕业完全要靠自己。对待学生很差,因为其不求上进,总端着一个老师的架子,不务实 科研经费:大头项目都在崔易,他都是吃剩下的,基本没什么好项目。当然,雷达也没什么好项目。 学生补助:很少,做项目会有一点 师生关系:没有师生关系,只有老板和员工关系 工作时间:不打卡,整个教研室都不打卡,但会催项目催报告 学生前途:很窄很窄,全凭自己