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来源:导师评价网(第三方开源备份)学术4/5经费5/5师生5/5前途3/52019-09

导师辨识特征:南七楼二楼最外侧的办公室,经常晚上回宿舍看到灯还亮着 学术水平:硕士狗,不太好评价 科研经费:项目好像挺多的 学生补助:专硕0,学硕300,按照学校最低标准发放。 师生关系:这方面还是不错的,每周组会,风吹雨打不间断,每个学生排期做汇报,老板会给一些意见。 工作时间:非常自由,不用打卡,没有人管你去不去实验室,但是要把握进度。 学生前途:不太支持出去实习。由于实验室研究方向问题,找到好工作的基本都是自学转行写代码的。

来源:导师评价网(第三方开源备份)学术4/5经费5/5前途4/52018-04

自证认识导师:抽烟,办公室南七楼二楼超净旁边,开的车是雪弗莱。 学术水平:主要做工程,市场眼光很好,关注的东西在未来半年到1年都会称为行业中的风口,作为PI非常合格。但是主要精力目前不在科研上。 科研经费:经费从来不缺。 学生补助:博士第一年一个月200,一个月1200(注:华科最低标准) 师生关系:比较尊重同学,有杂活但是不多,不至于影响平时学习休息。论文一般自己挂三作或末作,学生一作指导老师通讯(自己指导老师的话自己通讯),很关心同学的学习和生活(正面关心)。唯一问题是,实验室每个学生的方向并不固定,有些一直在换。由于主要做工程,学生论文,尤其是博士生论文普遍数量不多,大多是都是刚刚够毕业标准(一篇2区或2篇3区)。目前博士退学一人,博转硕一人。毕业时间5年~7年。 工作时间:佛系培养,不打卡上下班,早上几点到无所谓,晚上几点走无所谓。就算打电话找你,只要事情不着急,不会强迫你来办公室。 总之注重结果不注重过程。 几乎不加班,每个学期可能会加1到2个周末——除非很急的实验,情况很少。 学生前途:依然佛系培养,实习无所谓,找工作无所谓。这两点都不会干涉,虽然会在组会的时候说你两句(“科研都没搞明白,找什么工作……”),但是只是口头(傲娇?),实际上不会拦着(很多去华为实习的)。 硕士生工作比较好找,博士生由于文章普遍不多(搞工程的难发文章),在学术圈继续走的很少,一般都去研究所工作了。