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Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic5/5Funding4/5Relations4/5Career5/52019-09

导师辨识特征:北生所最努力的导师之一 学术水平:能立足科研前沿,注重学科交叉,实验室课题非常具有前瞻性。 科研经费:科研经费充足,学生可以自由开展实验,不受约束 学生补助:学生补助丰厚,4000+,高于平均水平 师生关系:尊重学生,师生关系融洽。根据实际付出进行论文排名。能及时交流实验,并且会亲自动手指导演示。印象最深刻的,是老师利用自己晚餐时间,边吃饭边指导学生提高英语发音和面试技巧。 工作时间:工作时间很自由,没有硬性约束。但是自己工作时间很长,每天来得很早。 学生前途:非常支持毕业学生的发展。有一位师姐被导师推荐去了诺奖实验室做博后。导师还推荐了一位师兄直接申请了北方脑中心的 Fellow 位置。

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic5/5Funding5/5Relations5/5Career5/52019-09

导师辨识特征:传说中的 “超能陆战队” 队长---曹sir 学术水平:曹 sir 在行为的神经环路研究领域做得非常有特色,基本上每年都有一篇重量级的工作发表出来。 科研经费:除了北生所每年的稳定支持,还有杰青等项目的资助,所以研究经费是很充足的。 学生补助:北生所的研究生补助是全国生命科学领域高校/研究所里最高的吧? 师生关系:实验室里每个人各有专长,所以老师就实行了“超能陆战队”的工作风格,协调大家发挥各自的优势,相互补充,相互学习 。文章作者按贡献排序。低年级的师弟师妹如果贡献大,也可以排 co-first。 工作时间:过去的要求是朝九晚九。自从曹sir评上杰青,实验室就不再有具体的工作时间要求了。 学生前途:曹sir 实验室的学生不多,留下来的师兄师姐都有非常好的发展。没有学生延期。有一位师姐去斯坦福诺奖实验室做博士后了。还有一位快毕业的师兄,因为博士期间工作超好,可能直接就能做 PI。