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Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic4/5Funding4/5Relations4/5Career4/52020-05

导师辨识特征:能力强,能帮忙解决问题,给的建议有价值,但要求较高。 学术水平:发表很多文章 科研经费:国家项目2项 学生补助:论文排名看自己努力情况,有不少论文学生一作 师生关系:由于方向不错,他要求较高,就业还不错

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic4/5Funding4/5Relations4/5Career5/52020-05

导师辨识特征:他比较拼,还自己做研究,写代码,发论文,会挂学生,还拿到了2个国家项目,参与了不少企业项目。学生也很厉害,发了SCI论文,拿了国家奖学金,遇到相关问题,我们都是问他的学生。这位老师实在,有实力,能帮忙解决问题,但不太会吹水,并且要求比较严格,有一定实力和想从事研究的可以考虑。 学术水平:他的个人主页 https://jdgcxy.gdut.edu.cn/info/1221/1312.htm 科研经费:https://jdgcxy.gdut.edu.cn/info/1221/1312.htm 学生补助:不安排干杂活

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic4/5Funding4/5Relations4/5Career5/52020-05

导师辨识特征:认识这位老师的几个研究生。这位老师经常说:提高的能力是自己的,学的本领也是自己的。听认识的研究生说,管的不是很严,靠主动学习,想学的老师指导多;不想学的,老师也不强求,满足毕业条件就可以了。他带的研究生没延期毕业的。研三毕业时找的工作都很好(当然是和同一层次的学校比),有的发了SCI。基础差的也发了CSCD中文核心,或获得发明专利授权什么的。导师怎么样,看看他发的论文及署名就清楚了,如果还不清楚可以直接问老师带的研究生。 学术水平:这位老师学术水平较高,有实力 师生关系:研三毕业时找的工作都很好(当然是和同一层次的学校比),如国企和上市公司

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic3/5Funding2/5Relations1/5Career1/52019-07

导师辨识特征:18年入校,不修边幅 理论扎实,缺乏实践 承担一项国自科项目 各项补助需要现金交回 说学生们的研究方向是抗压心理学谁也挑不出错。当众破口大骂算是客气了。此外学生还拿不到丝毫补助。 之前在别的学校指导的学生很多延期的。只能干活,发文章哪轮得到你。 工作时间:996