洪杰

导师辨识特征：毕业后回来评价，老北京 学术水平：方向太限制了，学术水平有限，工程能力不错 科研经费：项目借大环境很足，经费多 学生补助：在学院里算上成，但是北航少 师生关系：18年年初是怎么了，这么刷评论 工作时间：没有硬性规定，但是工作太多 学生前途：都是偷偷实习，我就问一句，大疆的师姐算洪老师学生？！行业劝退

导师辨识特征：北京人喜欢玩微博 学术水平：学术水平有点，毕竟就干科研没有家庭，从来不提妻子孩子，聊天的主题永远是科研 科研经费：北航哪个工科老师缺经费？ 学生补助：一般一般 师生关系：比较累，因为师姐非常能干且留校当教授了，老师认为所有女生像师姐一样能干，实际上累得要死！ 工作时间：打杂的事情不多，主要是学术上的压力 学生前途：学生毕业前途还可以，但是很少有学生回去看老师的，这其中的缘由大家自己体会吧

导师辨识特征：北配504，老北京 学术水平：学术很一般，工程能力很强 科研经费：项目很多很多，经费还挺多的 学生补助：硕士1000 师生关系：说师生关系好的应该是新入学的，良心会痛吧？ 工作时间：基本没有自己的时间，很忙，不要求加班但是任务很重 学生前途：基本没有实习，行业有问题，前途很一般，不太推荐

自证认识导师：很浓重的北京腔，小平头 学术水平：学术水平很一般，基础理论贫乏，但工程经验丰富；审稿邀请几乎全是让学生帮忙看； 科研经费：经费充足，有很多项目 学生补助：13 到 16年， 学术硕士800/月 师生关系：准军事化管理，气氛惨重；对学生非常严苛，经常恶言相向，女学生几户没有没被骂哭过的；英文论文基本不给于指导，甚至都不知道学生的论文内容，抢学生论文一作，博士有时得以幸免；强制性安排科研任务，完全不给于自有创新空间； 工作时间：没有要求加班，但是任务繁重，需要随叫随到；有时家里有急事都不让请假 学生前途：几乎不允许实习；毕业后工作普遍行业内，待遇很差，极少出国深造

学术水平：学术水平高，大V 科研经费：不少 学生补助：一般化 师生关系：有干杂活的工作人员，老师支持学生创新 工作时间：不怎么加班 学生前途：今年实验室3个毕业生留京，有户口，1个去了大疆，就业非常好。

自证认识导师：马艳红 张大义为其左膀右臂，北京土著，微博网红。 学术水平：金属橡胶 科研经费：充足 学生补助：很好，稳。 师生关系：融洽 工作时间：大家自愿加班。 学生前途：老师帮忙找人推荐工作，发展看个人

学术水平：航空发动机可靠性结构方面的专家。 科研经费：和主机所合作多，项目多 学生补助：多劳多得 师生关系：实验室管理有条不紊，老师为人正派，不圆滑事故，在院里... 对学生很好但也会批评人 工作时间：不怎么加班 学生前途：会帮着学生推荐，允许实习，师兄师姐都在北京的院所工作都是骨干

学术水平：老师治学严谨，航空发动机结构可靠性领悟专家，对学生指导亲力亲为，支持学生出国交流开会。 科研经费：科研经费充足 学生补助：学生补助属于中上游水平 师生关系：师生关系融洽，老师为人正派，教研室关系融洽，购买实验设备器材非常大方 工作时间：老师不要求，但是学生爱学习，自愿加班 学生前途：航天体制内老师可以帮推荐，体制外不太行，师兄师姐发展的都不错，各个领域骨干也不少