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Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic3/5Funding2/5Relations1/5Career2/52020-04

导师辨识特征:天津医科大毕业 工作主要在联合研究院,很会投机 学术水平:依靠联合研究院的资金开始靠灌水评副教授,同时积累若干年发了一篇10分以上的文章,加上几篇不错的二区文章评上正教授 科研经费:自己申请到的不多,联合加上背后大佬的钱不少 学生补助:很形象的后宫戏,每一级选一个,一切荣誉加身,你懂的,奶油小生好点. 迫于笑面虎压力,学生也是谨小慎微,有的跪舔,有的闭嘴 师生关系:自求多福,首先你要被他看中,喜欢小鲜肉你才有机会得到帮助

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic3/5Funding3/5Relations1/5Career1/52019-08

导师辨识特征:天津医科大毕业,以前靠养花赚钱,杨诚小老板,药学院新晋教授,与医大原书记女儿形婚。 学术水平:乍一看还算可以,因为其口才加上相声式幽默,经常能忽悠住外行人。但稍有学术功底的人就能看出其知识体系属于空中楼阁,有很多漏洞。自诩才华,拒绝学习,英语极差,不看文献,科研前沿只靠公众号。喜欢蹭热点,但是往往蹭不到点上。但在药学中这种学院中仍属ok。 科研经费:之前还算可以,自从要脱离杨诚组就时好时坏吧。目前科研经费只给其干儿子使用,其他人属于自生自灭状态。 学生补助:不过问,由学院和大老板发放,无论是博士还是硕士基本属于南开最低标准。 师生关系:喜欢挑拨学生间的是非,造成竞争为自己所拥,但除其干儿子其余学生比较团结。尤其“同”倾向,白净的男生往往会在刚进组时受重用,但除了干儿子外无一人“善终”,被打倒后会终止经费支持或者剥夺课题。喜欢让学生表忠心,经常以学生背叛他倒向杨诚或其他小老板为由对学生打击报复。课题属名基本只会有博士和老师,经常等硕士毕业后再发表文章以剥夺署名权,部分博士和大部分硕士的成果会以人情方式送出,尤其其师妹刘某某。罄竹难书吧。 工作时间:被“关注”的学生基本全周无休,但目前由于要脱离杨诚组,只关注其干儿子一人,其余学生非常自由。 学生前途:离开就是最好的前途,但如果你很优秀,离开将会是一个终极考验。

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)2019-08

学术水平:学术水平:很高,发过stm cancer research 等一流杂志。 科研经费:较为充足,每年都会有经费申请下来 学生补助:南开正常水平 师生关系:孙涛老师对每个学生都十分关心,经常会给学生买零食。课题会给予跟进式指导,已经有若干硕士在高水平杂志上发表文章。 工作时间:重要的是效率,双休没有硬性要求 学生前途:孙老师会给每个有需求学生安排好最佳的出路

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic4/5Funding4/5Relations2/5Career2/52019-03

自证认识导师:天津医科大学毕业,杨诚院长的小老板。副教授 学术水平:水平高,经常发高分文章,组内压力大,push 科研经费:经费充足,但是用在学生身上的不多 学生补助:学院平均水平,优秀的学生可能会多点。 师生关系:组内管理严,压力大,很push,此人在母校天津医科大口碑很差,对与其有矛盾的学生打击报复,而且对本科生和对研究生态度完全是两样,因此获评“良师益友”。 工作时间:工作压力大,满负荷工作法。 学生前途:业界人脉一般,会给喜欢的学生一些帮助。