赵辛

导师辨识特征：实验室在科研楼，办公室在交流中心，人比较高比较帅，头发白了一片，隔壁实验室的，据说是个笑面虎 学术水平：千人，学术水平很高，国外得教授 科研经费：有较多项目，实验室设备完善，据说负责购置设备的老师购置完后就去买车了。 学生补助：一毛不拔，一份不给 师生关系：0颗星，硕士别想自己做试验，给博士们当苦力带毕业。老师觉得发中文太丢人，毕不了业就推迟，据说几乎所有博士都推迟。一年不回校几次，有什么师生关系？视学生如蝼蚁，极度自私自利，极度崇洋媚外。 工作时间：无具体工作时间，不打卡 学生前途：不允许，较难毕业，没什么科研上前途，混个文凭倒是可以

导师辨识特征：中组部第四批千人计划专家。加拿大麦吉尔大学终身教授。高个子，儒雅帅气，近几年可能年龄老了略显驼背。办公室在国际交流中心，实验室在科研楼4层，北校还有几间，不过据说一年到头不会去实验室露一次面，全靠小老板负责。赵千人当面一套背后一套，当面夸你背后黑你，这种事情例子太多了。尊重学生和小老师估计也只是为了维护人设。 2019年评了外籍院士，落选，看样子想走人了。西农不放。 学术水平：学术水平需要辩证地看，分为回国前和回国后。 【回国前】中组部第四批千人计划专家，相必当年还是很厉害的。不过要水平地看待这个问题，西农引入的千人包括青千，除了动科的姜雨今年发了西农第一篇scienc，其他的千人和青千来到西农后，学术上就没落了。奚千人的情况就更糟糕了。 【回国后】回国至今，像样的文章只发过一篇NAR（该论文争议很大，2017年的文章，至今Web of science 引用只有6次，google学术也只有10次。NAR的影响因子常年大于10分，6次的引用意味着什么大家心里清楚）。早年刚当上千人的时候，还是比较守规矩的，近几年常年在国外（加拿大麦吉尔大学），每年回国2-3次，每次都是有项目或者会议，回到学校不是在开会就是在赶项目，总之只会拿出极少的精力指导学生。南北校园五六个小老板，不做什么科研，也做不出什么科研，看看他们发的论文就知道了。 科研经费：实验室有一个专职负责报采购和报账的老师，千人经费充裕，经费应该卡得不严，学生也买得起进口试剂和耗材。赵辛的经费本上有很多项目，这在海归里边算很不错的了。但近些年也面临水土不服的情况，经费每况愈下。而且收紧了招生，可能想收手了吧，那申请项目的热情肯定就会冷淡下去。 西农的统一招标采购，水太深了，2019年的行情是200w的仪器回扣轻轻松松30w，西农国资处简直就是腐败的典型。千人启动经费有多少钱花在固定资产上，对应的回扣就能够买到哪种档次的车。统一招标视域下为什么客户能够操纵中标商呢，围标听过吗？打包锁死参数听过吗？50w的仪器在西农经常能卖到90w，当然，兰州青海可以卖到120w。溢价都去哪里了？把西农老师的车查一遍，车主是仪器公司老板的车看看有几辆。 学生补助：这个不清楚，估计得问他们lab的学生。应该不会克扣。接触过几次，赵千人还是在乎羽毛的，大概率不会在补助上为难学生。 师生关系：管理看似有规章制度，实则乱作一团。小老板各有各的心思，学生也分帮派做实验。其实唯一被学生吐槽的就是不管学生科研。但是话说回来，科研工作本就靠自身，老板提供空间和经费也就可以了。但是赵辛对学生毕业卡得特别严。2分的水平，1分的精力投入，纵使有5分的经费投入，非要让学生投5分的论文，这就造成了实验室师生关系的巨大矛盾。给2星说明至少没有言语侮辱、肢体冲突。 师者，传道授业解惑，做到三分之一乎？ 工作时间：无打卡要求。该实验室经常9点还没几个人，周末门可罗雀。不过一到晚上就热闹了，人来人往，偶尔还有打麻将的情况，估计都是高年级博士在等着纯蛋白过柱子。 学生前途：硕士不清楚，博士基本都去低于211的高校当老师了，月薪大概3500元-5000元人民币。混文凭很难，混是肯定的，老板不让投文章动辄一篇论文改十几遍，每次就改几个单词和几个句子，这种情况下确实很难混。 真心搞科研就别去这个实验室了，混日子的也可以找个更容易毕业的lab。\n

导师辨识特征：千人，高高帅帅，实验室在科研楼四层，俗称老赵，院内不对付的人很多，整天被diss 学术水平：传统营养一把好手 分子细胞一点不会 科研经费：千人经费没得说 学生补助：硕士800 师生关系：极度紧张。基本不在国内，压迫学生出数据，出不了就push，不让毕业。没有一个博士能按时毕业，硕士不是跟着小老师，就是跟着博士，总之都没有自己的课题，数据也都贡献出去为他人做嫁衣。 工作时间：不要求打卡，佛系科研 学生前途：没前途，基本学术生涯废了